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Julio 11, 2005

Manolo Frente a Mari Pili

Laura Morata, directora de proyectos de la firma de moda Madre Mía del Amor Hermoso, acudió a uno de los cursos de la ESCI-UPF, en un intento de mejorar sus herramientas de comunicación con sus clientes y jefes.

"Allí entendí una serie de cosas que al visualizarlas me permitieron cambiarlas. Porque somos nosotras mismas las que nos hacemos autosabotaje de forma inconsciente. Pues, a diferencia de los hombres hombres, tenemos miedo a no ser absolutamente queridas por todo nuestro entorno"

Artículo publicado en la vanguardia el 10 de Julio del 2005.

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Julio 03, 2005

El miedo es de todos

"Una expresión negativa de un jefe o un compañero nos puede producir tal grado de angustia que para evitarla somos capaces de cualquier cosa, comenzando por callar, y de ahí a la sumisión hay sólo un paso"

Laura Morata dixit. Más en El País: Los directivos también tienen miedo.

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Junio 26, 2005

Síndrome de Mari Pili

"el curs ajuda a agafar consciència de les coses que et passen internament, però que mai els hi havies posat un nom concret"

Laura Morata dixit al diari Emprèn del 25 de juny on destacava el curs d’habilitats de comunicació per a dones professionals que es celebrarà a ESCI del 12 al 15 de juliol. Aquest curs es centra en les actituds d’autosabotatge que, Carme García Ribas (professora d’ESCI i directora del curs) va batejar amb el nom de "síndrome de Mari Pili". Finalment l’Emprèn recull també les declaracions d’una ex-alumna, la dissenyadora Laura Morata.

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Octubre 08, 2004

La por provoca...

La por provoca el que tems i, de retruc, l'autosabotatge, diu García Ribas. Laura Morata, dissenyadora de 42 anys, reconeix que, patia la "síndrome Mari Pili", que tenia la sensació que mai no feia les coses prou bé ni se sentia prou "guapa i segura" per complir amb els maleïts estereotips. El juliol del 2003 va fer el curs "Habilitats de comunicació per a dones professionals" i ara té la seva pròpia empresa de disseny de roba, Madre Mía del Amor Hermoso. Tot i que reconeix que és tot un repte, García Ribas espera aconseguir resultats semblants amb els "Manolos" que assisteixin al curs que té preparat per al novembre, perquè "la solució es troba en assumir la por" i en superar els models de conducta agressius i competitius que ensenyen les escoles de negoci per anar cap a un model de gestió més mediterrani, "més humanista".

Més al Diari de Barcelona: Hem de ser bons usuaris emocionals.

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